Grundlegendes Wissen basiert auf Erfahrung - und die kann nicht über Nacht erworben werden. Das Know-How unserer besten und erfahrensten Mitarbeiter können wir nicht in einer Powerpoint-Präsentation vermitteln oder in einer Datenbank speichern. Die alten Hasen müssen es selbst von Mensch zu Mensch weitergeben - langsam, geduldig und systematisch. Handwerkliches Wissen und Können sind lebendiger Geist und müssen von Mensch zu Mensch weitergegeben werden.

Wir investieren in die Ausbildung, weil wir wissen, dass nur gut ausgebildete Fachkräfte zukunftsfähig sind. Die Kundenzufriedenheit hängt entscheidend an einer guten Ausbildung. Unser Unternehmen begreift die Ausbildung junger Menschen auch als gesellschaftliche Herausforderung.